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Foire aux questions
Est-ce que vous proposez des services d’évaluations des risques professionnels ?
Oui, nous évaluons depuis 2009 tous les risques, risques physiques, risques psychosociaux. Nous avons des centaines de documents unique (duerp) à notre actif, que ce soit pour de petites entreprises ou de grandes administrations.
Proposez vous des formations ?
Oui nous proposons des formations sur site ou en ligne comme :
– Assurer son rôle de salarié désigné compétent.
– Être référent harcèlement sexuel et agissements sexistes.
– Sensibilisation des managers sur harcèlement
– Formation des salariés sur le harcèlement moral sexuel et autres violences
Vous les trouverez dans la rubrique formation.
Réalisez vous des enquêtes suite à un signalement de harcèlement ?
Nous réalisons des enquêtes suite à des signalements. Notre méthodologie définie depuis plusieurs années est conforme aux recommandations du défenseur des droits.
Recevez -vous les signalements des salariés ?
Nous mettons en place les procédures de signalement et de traitement des signalements. Vos salariés s’adressent à quelqu’un d’indépendant qui accueille leur parole dans la confidentialité. Le signalement n’est transmis qu’avec la validation et l’accord du salarié.